CRITERE

L'entreprise CRITERE est spécialisée en activités liées à l'emploi, dont notamment :

• coaching
• recrutement de personnel multilingue

LE CONSEIL SUR MESURE Dans notre métier, rien ne remplace la connaissance fine des personnes, la compréhension de leurs motivations, de leur trajectoire personnelle et professionnelle, de leur culture et de leurs valeurs. Cette approche constitue pour nous la meilleure réponse aux croyances et aux stéréotypes dans le choix des Dirigeants de demain. La transformation digitale a aidé notre métier à se recentrer sur l’humain et c’est bien cette passion des relations humaines qui nous anime . Nos valeurs Notre mission consiste à être un passeur bienveillant qui accompagne l’entreprise et les personnes dans leur construction de la vie au travail. Nous nous émerveillons de l’infinie variété des individus. Nous pensons qu’il existe une convergence des intérêts de la personne et de l’entreprise. Nous revendiquons l’Executive Search comme un métier en soi et comme une expertise, qui concerne toutes les fonctions et tous les secteurs. Nous considérons que la pratique de l’évaluation implique des devoirs : confidentialité, respect de la personne, de sa sensibilité, de sa culture et de ses valeurs. L’exercice d’évaluation, même s’il est conduit avec rigueur, ne peut donner qu’une vision partielle de la personne et n’est pas une science exacte. Il nous invite à l’humilité. Notre histoire Fondée en 1987 à Paris par Minok Labbé, diplômée en Psychologie du Travail, Critère porte depuis lors un soin particulier à l’évaluation psychologique des individus.