L'entreprise EMANENCE est spécialisée en activités liées à l'emploi, dont notamment :
Dans ce contexte, la prise de recul est indispensable. L’analyse de la pratique permet de relire les situations vécues, individuellement ou collectivement, dans le travail avec les usagers.lire la suite. Emanence Pour mieux comprendre et gérer les ressources humaines, les intervenants d'Emanence se réfèrent aux sciences humaines. Leurs compétences se situent dans le champ de la compréhension de l’homme. Psychosociologues, ils interviennent dans les groupes et les organisations Ils sont en position d’extériorité et en contact direct avec vos préoccupations.lire la suite. L’intervention Chaque structure, chaque équipe, a besoin de parler, de penser ce qu’elle fait, comment elle le fait, pourquoi elle le fait et d’analyser ce que cela produit Sur l’action et son efficacité Sur les fonctionnements collectifs et individuels Sur la place et la reconnaissance de chacun Il y a pour cela nécessité d’un regard extérieur, [...]lire la suite. La formation Toutes les formations Emanence 2014lire la suite 11/02/2014 Actualités La presse en parle. Retrouvez les articles parus dans la presse et sur internet.lire la suite 08/02/2014 Publications À lire : Elwis Potier, « Un cadre différenciateur pour une clinique interdisciplinaire »; Les Cahiers de l’Actif n°496-497, sept.-oct. 2017. Jean Chami et Chantal Humbert (coord.), Dispositifs d’analyse des pratiques et d’intervention, L’Harmattan, 2014.lire la suite.
