C.R.I.P

L'entreprise C.R.I.P est spécialisée en activités liées à l'emploi.

Le CRIP, Centre Régional d’Interventions Psychologiques, fut créé en 1989 par Patrick COHEN. Il est aujourd'hui géré par Martine PINET-COLIN. Trois décennies d’expérience dédiées au secteur sanitaire, social et médico-social, à la formation des professionnels des établissements et services, depuis 2011 à l’évaluation externe. Un équipe expérimentée et pluridisciplinaire de 18 Consultants Evaluateurs externes en capacité d'intervenir en environnement multisectoriel. Nous avons réalisé à ce jour l'évaluation de plus de 250 établissements et services. Contact : [email protected] ou 06.64.92.47.28. Une équipe de 12 Consultants Formateurs pour une offre de formation sur mesure en intra ou en inter. Un panel d’actions de formation innovantes pour enrichir les plans de formation. Le CRIP est DataDocké. Les pratiques du CRIP sont conformes aux 6 critères du décret qualité n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue et aux attendus des 21 indicateurs définis par les OPCA. Référencement UNIFAF. Management et Ressources humaines Recrutement en ESSMS Fusion Absorption Evaluation des risques psychosociaux et intégration au DUERP Analyse institutionnelle Diagnostic institutionnel Gestion de sortie de crise Médiation Développement des compétences managériales Analyse de la pratique. Supervision. Régulation …/…. Formations sur mesure en intra et en interétablissements Evaluation des compétences sociales des usagers. Le pouvoir d’agir Gestion de la violence Gérer ses émotions, son stress : l'intelligence émotionnelle Méthodologie de projet. Concevoir, mettre en oeuvre, suivre et évaluer (un projet, un programme, une action collective,.