L'entreprise ENTRAIN est spécialisée en activités liées à l'emploi.
En vertu des articles L322-4-16-3 ; L125-3 Alin�a 2 et L124-4-6 du code du travail l'utilisateur est responsable des conditions d'ex�cution du travail telles qu'elles sont d�termin�es par les dispositions l�gislatives, r�glementaires conventionnelles applicables au lieu de travail, en ce qui concerne la dur�e du travail, le travail de nuit, le repos hebdomadaire et des jours f�ri�s, l'hygi�ne et la s�curit�, le travail des femmes, enfants et jeunes travailleurs, ainsi que la surveillance m�dicale sp�ciale.
