L'entreprise GEIQ BTP LIBOURNAIS est spécialisée en activités liées à l'emploi, dont notamment :
Un concept unique d’insertion par la qualification Un Geiq est un collectif d’entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes en difficulté d’accès à l’emploi pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, en organisant des parcours d’insertion et de qualification. Porté par ses entreprises adhérentes, le Geiq met à leur disposition des salariés pour des parcours allant de 6 à 24 mois. Chaque parcours vise une qualification et permet au salarié d’acquérir des savoir-faire inhérents à son poste, dans un cadre sécurisant et motivant. A l’issue de cette période d’accompagnement et de mise à disposition, les entreprises ont la possibilité d’embaucher directement le salarié. Un réseau à échelle nationale C’est en 1994 que le CNCE–GEIQ (Comité National de Coordination et d’Evaluation des Geiq) déposa officiellement ses statuts. Suite à la croissance importante du réseau, le conseil d’administration du CNCE–GEIQ a pris la décision de se constituer officiellement en Fédération Française des Geiq le 23 octobre 2014. La Fédération porte ainsi la responsabilité de faire vivre, de défendre et de valoriser cette forme originale de coopération d’entreprises qu’est le Geiq, notamment auprès des pouvoirs publics. Le rôle du GEIQ Libournais Haute Gironde Le rôle du Geiq ne s’arrête pas à la simple mise à disposition d’un salarié au sein d’une entreprise adhérente. Un réel suivi est engagé auprès des salariés tout au long du parcours (suivi de l’acquisition de compétences, renforcement du lien avec le tuteur, intégration dans l’entreprise…).
