CONSERVIUS

L'entreprise CONSERVIUS est spécialisée en activités liées à l'emploi.

Etudes et enquêtes qualitatives (entretiens de face à face, dynamique de groupes…) et quantitatives (sondages par questionnaires tous supports, panels…) analyse et présentation de rapports de synthèse. Conception d’indicateurs de climat social : pilotage et accompagnement d’une investigation sociale pertinente dans ses modalités de saisie, de restitution et de traitement. Négociation sociale dans l’entreprise (1 à 3 jours) : les fondamentaux de la relation interindividuelle, la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire), les phases d’une négociation, l’argumentation, la synthèse, la valorisation d’une négociation…. Prise de parole et argumentation (1 à 3 jours) : Les situations de prise de parole ; les temps forts : préparation, introduction, argumentation, promesse, conclusion, dialectique appliquée…. Présider le CE ; aider le CE dans son rôle de porte-parole du personnel et d’intermédiaire entre la direction et eux, entre les aspirations sociales et les contraintes économiques,. Prévenir et gérer les conflits collectifs (2 jours); les signes précurseurs, la confrontation, ses manifestations et ses jeux d’acteurs ; les appuis et alliés potentiels ; les stratégies de reprise du pouvoir social ; la communication interne et externe…. Membres du CHSCT par animateur agréé (1 à 5 jours) : la législation en matière d’hygiène et de sécurité, la prévention des accidents du travail, les enquêtes et méthodes de travail, le rôle du secrétaire au CHSCT….