L'entreprise ALPHA ET OMEGA est spécialisée en réparation d'ouvrages en métaux, de machines et d'équipements.
Information essentielle sur le bilan de compétences Le bilan de compétences est une prestation d'accompagnement, qui consiste dans une série d'entretiens individuels qui s'échelonnent sur 2 à 3 mois.Entre les entretiens, vous êtes amené à réfléchir, lire, vous documenter, effectuer des recherches, enquêter auprès de professionnels ou d'organismes de formation.Le bilan de compétences vous permet de définir un projet professionnel épanouissant et réaliste, adapté au marché du travail, à la conjoncture économique et aux demandes des recruteurs; le cas échéant un projet de formation ou de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).Ce résultat passe par une analyse de vos compétences professionnelles et personnelles, de vos objectifs, aptitudes et motivations. Cette prestation s'adresse plutôt à des salariés en CDI, en CDD ou en intérim (entreprises, associations ou administrations). Sous certaines conditions de financement, elle peut être accessible à des indépendants, des professions libérales ou des demandeurs d'emploi. Le bilan de compétences entre dans le champ de la formation professionnelle continue comme une action permettant aux travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations. Il aboutit à la définition d’un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l’emploi ; le cas échéant, d’un projet de formation ou de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Code du travail : Articles L6322-42 à L6322-50, R6322-20, D6322-21, R6322-32 à R6322-48, R6322-62. Un bilan de compétences peut vous aider si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes : Vous n'êtes pas ou plus heureux au travail.