AMENIA

L'entreprise AMENIA est spécialisée en activités liées à l'emploi.

Dans une logique d’efficacité à moyen et long terme, un service recrutement a besoin de se doter d’un vivier de candidats ciblés et donc de s’appuyer sur une base de données enrichie et régulièrement mise à jour. Nos consultants vous aident à définir la bonne stratégie de gestion des candidatures et vous accompagnent dans le choix des meilleurs outils. Dans notre économie toujours plus digitalisée et globale, les compétences dont ont besoin les entreprises ne cessent d’évoluer. Il s’agit d’identifier des candidats capables de répondre aux attentes actuelles mais aussi de progresser pour relever les défis de demain. Si des embauches peuvent parfois être réalisées dans l’urgence, les entreprises doivent anticiper et se constituer un vivier de talents. La constitution d’un vivier de talents est un projet ambitieux mais nécessaire. On peut relever 4 enjeux majeurs : Disposer d’un outil dont le niveau sera adapté à toutes les compétences (manager, opérationnel, RH) Créer une interface collaborative Créer le bon parcours « candidat » : classification, onboarding, intégration au système de paie, transmission des informations légales, mise en contact avec les personnes clés… Disposer d’analytiques pour vous inscrire dans une dynamique d’amélioration permanente.