GEEP

L'entreprise GEEP est spécialisée en activités liées à l'emploi.

Devenir adhérent du GEEP Le GEEP travaille avec des associations et des collectivités du secteur non marchand (non soumis à TVA) Les nouvelles adhésions sont validées par le Conseil d'Administration du GEEP. Elle permet d'utiliser tous les services proposés par le GEEP : la mise à disposition de personnel, le "Pack Social" ou la mise à disposition de jeunes en mission de service civique. Devenir salarié du GEEP Le groupement est l’employeur des salariés. Ces derniers sont donc liés au groupement par un contrat de travail. Celui-ci doit être établi par écrit et comporter, notamment : les conditions d’emploi et de rémunération, la qualification professionnelle du salarié, la liste des adhérents utilisateurs, les lieux d’exécution du travail. Le contrat garantit également l’égalité de traitement en matière de rémunération, d’intéressement, de participation et d’épargne salariale entre le salarié du groupement et les salariés des entreprises auprès desquelles il est mis à disposition. Les salariés du GEEP relèvent d’un employeur unique (le groupement), ce qui est plus simple en matière de couverture sociale et d’organisation de la relation de travail que la situation du pluriactif dépendant de plusieurs employeurs ; ils ont un seul contrat de travail qui mentionne la liste des adhérents utilisateurs.