L'entreprise MEDIAPJ est spécialisée en activités liées à l'emploi.
La médiation favorise l’expression et la perception des ressentis de chaque partie, développe un climat de compréhension réciproque, recherche les besoins prioritaires des différentes parties pour aboutir à la solution choisie par les parties. MédiaPJ propose aux entreprises un processus de médiation pour résoudre autrement les conflits et/ou différends avec, ou entre, leurs collaborateurs (management défaillant, conflits entre services, harcèlement, etc.). L’objectif est d’éviter des contentieux longs, onéreux et préjudiciables autant à la notoriété de l’entreprise qu’à la motivation des collaborateurs. MédiaPJ propose aux assureurs un processus de médiation pour résoudre autrement les litiges déclarés par leurs assurés. Ce service peut également être proposé à l’assuré en cas de non garantie par l’assurance. L’objectif est d’éviter une procédure judiciaire pour diminuer les coûts techniques et d’apporter un nouveau service pour satisfaire ses assurés. UN TIERS DE CONFIANCE Le médiateur respecte scrupuleusement les principes définis aux Articles 1530 à 1533 du Code de Procédure civile : Confidentialité, Indépendance, Impartialité, neutralité. UNE ACTION GLOBALE Nous traitons tous les champs de la médiation : civil, commercial, familial, administratif, social. UNE ANALYSE COMPLÈTE Nous favorisons l’expression et la perception des ressentis de chaque partie, MediaPJ intervient également pour sensibiliser les équipes managériales à la détection des conflits sous-jacents. UNE SOLUTION ADAPTÉE MédiaPJ met en lumière les besoins prioritaires des différentes parties pour aboutir à la solution choisie par les parties. Service clé en mains pour les assureurs Agit sur les coûts pour la gestion des dossiers IARD, PJ et Prévoyance. En savoir plus.
