L'entreprise AS2E est spécialisée en activités liées à l'emploi.
Promouvoir la volonté de l’entreprise à s’engager sur les questions sociales, de santé et de bien-être au travail , en ayant un rôle d’interface entre la vie professionnelle et la vie privée des salariés. L’organisation du travail > Participer à l’accueil des nouveaux arrivants. > Avoir un rôle de prévention dans l’accompagnement des personnes devant quitter l’entreprise (PSE, retraite, inaptitude définitive…).L’assistant social a une fonction d’alerte et de veille sociale en permettant aux entreprises et établissements de mieux connaître les problématiques et besoins auxquels sont confrontés leurs salariés. Risques psycho-sociaux > Dans cette vaste question des risques psycho-sociaux, le service social, acteur singulier au sein de l’entreprise, est un interlocuteur clé, de par ses missions auprès des salariés. Ses compétences et connaissances sont des vrais atouts dans les groupes de réflexion sur cette thématique (aurpès des CHSCT, observatoires RPS, commission handicap, …). Santé > Permettre l’accès aux droits et accompagner des personnes en arrêt maladie ou accident de travail > Préparer le retour vers le travail, le reclassement professionnel…Dans ces domaines, le service social du travail apporte un éclairage et des connaissances spécifiques de par sa place d’interface. Il est également un appui aux DRH, aux managers et aux cadres dans la prise en compte de salariés en difficultés (santé/conduites addictives…), en situation de handicap ou de toute autre situation singulière qu’il peut être amené à connaître.
