L'entreprise PART-TIME DC est spécialisée en activités liées à l'emploi.
Pour les entreprises françaises, dont 138 000 PME/PMI (source INSEE), les leviers de croissance sur un marché devenu hyper-concurrentiel, sont l’innovation, la compétitivité et l’international. 85% des dirigeants de PME/PMI ont pour priorité le développement de leur chiffre d’affaires, mais paradoxalement, 87% déclarent manquer de temps, de méthode ou de compétences pour assurer leur développement commercial (source Observatoire des PME). Pour répondre à cette situation, il vous faudrait une ressource supplémentaire en interne, experte et immédiatement opérationnelle. Or, vous ne pouvez pas recruter de Directeur Commercial ou de Directeur Export pour de nombreuses raisons : La présence à temps plein de compétences « pointues » dans les fonctions marketing et commerciale, ne se justifie pas toujours Votre entreprise n’a pas encore la taille critique pour recruter un Directeur Commercial ou Directeur Export Le coût d’un recrutement en CDI est rarement rentable les deux premières années Les risques et les contraintes liés au droit du travail sont souvent dissuasifs quand il s’agit de recruter. Prospecter de nouveaux clients ciblés et qualifiés Développer et fidéliser votre portefeuille de clients Ouvrir de nouveaux marchés ou segments de marché Adapter votre offre produit/service aux marchés Dynamiser et former votre équipe commerciale. Que ce soit en France ou à l’international .!. Il s'agit aussi pour les ETI et les grands groupes de faire face à une opportunité ou à un "pic" d'activité, qui ne peut être absorbée par l'équipe en place et qui nécessite de faire appel à une ressource externe.
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69003, Lyon 3e arrondissement
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