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RETARDVOL

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Présentation

RETARDVOL a été fondée en 2016. Depuis 10 ans, la société est spécialisée en activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses à Paris 10e arrondissement, Paris, France. Cette PME emploie entre 1 et 2 salariés.

Produits & Services

L'entreprise RETARDVOL est spécialisée en recherches, études et analyses spécialisées.

Extrait du site web :

Attention, pour les retards et les annulations causées par la météo ou une grève des contrôleurs aériens, aucune indemnité ne peut être obtenue. Pour connaitre vos droits, consultez notre page détaillée sur le règlement Européen 261/2004.. Plusieurs détails peuvent jouer sur l'éligibilité de votre vol à une indemnisation. Nous avons intégré toutes les subtilités du réglement Européen dans notre calculateur d'indemnité.. Indemnisation par dossier, avec un record à 10.200€. Votre indemnisation est connue dès le début. Nous demandons l'indemnité maximale définie par le règlement Européen 261/2004. Sans aucun coût pour vous et avec 98% de réussite. Nous travaillons avec des avocats spécialistes en droit aérien. Procédure nécessaire pour les compagnies qui n'appliquent pas le règlement Européen. Nous vérifions les données sur votre vol, les conditions météo (Metar), l'indemnisation légale. Nous argumentons ensuite auprès de la compagnie. Notre unique but est d'obtenir votre indemnisation. Nous prélevons une commission de 25% HT uniquement en cas de succès. (voir frais de succès). Si votre vol est retardé à cause de la compagnie (problème technique, grève des pilotes ou sans raison) vous êtes éligible à une indemnisation ! Vos droits en cas de vol retardé.. Il existe plusieurs subtilités en fonction du temps de retard à l'arrivée, de l'aéroport de départ et du fait que la compagnie soit Européenne ou non. Référez-vous à notre page "vos droits".

Contact

Téléphone

Adresse du siège social

16 RUE ALEXANDRE PARODI
BOITE 21
75010, Paris 10e arrondissement
France

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Langues parlées
français

Informations

SIREN
819440371
Création
2016
Établissements
1
Effectif
1 à 2 salariés
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Catégorie
Petite et moyenne entreprise

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