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Le bilan de compétences Faire le point sur son parcours professionnel pour définir un projet professionnel d’évolution, réorientation ou mobilité professionnelle et, le cas échéant, un projet de formation. En savoir plus. Le bilan de carrière Faire le point sur sa carrière professionnelle pour être acteur de son devenir et force de proposition en interne dans son entreprise ou dans le cadre d’une mobilité externe. En savoir plus. Le bilan entrepreneurial Valider son profil entrepreneurial et l’idée de création d’activité en faisant le point sur ses capacités entrepreneuriales et la faisabilité de son projet de création d’entreprise. En savoir plus. Valoriser le capital humain de votre entreprise Accompagner la mobilité professionnelle Associer les hommes aux évolutions de l’entreprise Gérer les carrières et les potentiels.
