L'entreprise TRY ME UP ! est spécialisée en activités liées à l'emploi.
Vous avez des équipes diverses ou vous souhaitez encourager un recrutement plus varié dans votre entreprise .?. Nous formons, de façon ludique, vos équipes à la non-discrimination pendant le processus de recrutement et au management intergénérationnel pour que la diversité devienne une force pour votre business . Votre entreprise doit se séparer de certains employés, dans le cadre de rupture conventionnelle, PSE, plans de départs volontaires etc .?. Nous accompagnons vos collaborateurs expérimentés sur le départ pour transformer cette épreuve en opportunité pour leur carrière. Try Me up est né en 2017 d’un constat venant de notre expérience de recruteurs : les seniors ont de la valeur et les entreprises ont besoin de l’expérience et de la maturité de collaborateurs expérimentés pour construire solidement leur croissance. Sauf que…les clichés sont solidement ancrés dans l’imaginaire d’un grand nombre de décideurs, quitte à se priver de talents. Alors, nous sommes là pour faire tomber ces stéréotypes et préjugés et montrer que tout le monde a intérêt à travailler ensemble, dans les bons comme dans les mauvais moments de la vie d’une entreprise. Et c’est ainsi qu’est né Try Me Up . 18 ans d’expérience dans le recrutement & l’insertion professionnelle. Addict de Uber et des apéros, elle évangélise la planète Linkedin aux bonnes pratiques RH. Amélie conçoit et anime les formations tout en pilotant les recrutements. 20 ans d’expérience dans le commerce, les RH et le Hard Rock.
